Einer der Erfolgsfaktoren vom Konzept Caffè Spettacolo sind die engagierten Teams an der Front und auf der Zentrale.

Caffè Spettacolo baut auf extrovertierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Freude am Umgang mit Menschen.

Die Verantwortung im Betrieb trägt eine Geschäftsführerin oder ein Geschäftsführer. Unterstützt wird sie/er durch Geschäftsführer-StellvertreterIn, SchichtchefIn und AllrounderInnen.

Vom Ausbildungskonzept, aufgeteilt in Fach- und Persönlichkeits-Ausbildung, profitieren stufengerecht alle MitarbeiterInnen.